技能服务发展 人才赋能未来 建设集团“海右人才节”技能人才大赛暨城建集团第三届“城建鲁班”劳动竞赛正式启动

为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,6月17日上午,建设集团“海右人才节”技能人才大赛暨城建集团第三届“城建鲁班”劳动竞赛正式启动。建设集团党委书记、董事长许为民出席启动仪式并作动员讲话。活动由建设集团党委委员、副总经理侯涛主持。集团党委书记、董事长牟晓岩等建设集团相关部室、子公司负责同志,以及24支参赛队240名参赛选手参加活动。
本次活动紧扣“梦响海右 赢在济南”主题,旨在弘扬“鲁班精神”、传承工匠文化,激发广大职工“学技术、练本领、强素质”的热情,在竞赛中提升能力素质、锤炼过硬本领。竞赛覆盖测量技能、“五小”成果、招投标技能、微课开发、BIM技能、试验检测技能六大板块。活动首先观看了济南城市人才宣传片《我在济南刚刚好》,集团“五小”成果竞赛选手尹思源代表全体参赛选手作表态发言。
许为民在动员讲话中指出,本次竞赛是落实市委、市政府“海右人才节”部署的创新举措,也是集团实施“人才强企”战略、打造人才高地的生动实践。希望各参赛队伍坚持以赛促学、提升能力素质,通过技术交锋补短板、强技能;坚持以赛促创、激发创新活力,将创新成果转化为企业提质增效的解决方案;坚持以赛树典,弘扬工匠精神,通过横向交流、相互切磋,让“劳动光荣、技能宝贵”成为时代风尚。恪守公平竞争原则,严守赛风赛纪,赛出真水平,展示新风貌,实现比赛成绩和精神文明双丰收,合力推动集团高质量转型发展迈上新台阶!
牟晓岩在致辞中表示,城建集团始终以“人才强企”战略筑牢企业高质量发展基石,通过深化人才体制改革、优化人才成长环境,系统完善职工职业发展通道,打造了覆盖关键岗位、分类别、分层次的人才梯队建设体系,为创新发展提供了强有力支撑。下一步,集团将落实好建设集团“1732”总体工作思路,紧扣“出海、下乡、转型”发展思路,发挥技能竞赛平台的育人效应和引领作用,为集团人才库储备更多的“源头活水”,为企业高质量转型发展和新时代社会主义现代化强省会建设奉献智慧和力量!
会后,与会领导一同到微课开发竞赛和建设工程招投标职业技能竞赛场地进行现场观摩指导。测量职业技能竞赛、试验检测技能竞赛在科技智造园区基础设施(黄河大道二期)工程施工二标段现场同步开赛。
号角催征鼓干劲,匠心筑梦新征程。集团将以此竞赛为契机,不断强化人才梯队建设,持续推进“人才强企”战略,进一步激发职工工作积极性和创造力,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,为城市建设和企业高质量转型发展提供坚实人才支撑与智力保障。